Meet the Team - Peter Van Heeke

🎙️ Peter – CEO bij CheckHub

Als oprichter en CEO van CheckHub focust Peter zich dagelijks op de missie om HR-processen slimmer, sneller en veiliger te maken.

Als CEO, wat zie jij vandaag als de grootste uitdaging voor uitzendkantoren?

Veel uitzendkantoren blijven vandaag nog steeds vasthouden aan manuele processen om documenten te verwerken en dossiers te vervolledigen — soms zelfs nog op papier. Dat is niet meer van deze tijd. Het kost enorm veel tijd en middelen, terwijl die kostbare uren veel beter ingezet kunnen worden voor wat écht telt: kandidaten plaatsen bij klanten.

Met een platform zoals CheckHub kunnen uitzendkantoren 60% tot 80% van deze administratieve taken automatiseren en elimineren. Dat betekent niet alleen sneller werken, maar ook meer ruimte om zich te focussen op hun core business en een betere dienstverlening naar klanten en kandidaten.

Welke CheckHub-functie maakt volgens jou echt het verschil?

Zonder twijfel onze OCR-technologie, versterkt door AI. Vandaag is ons platform in staat om meer dan 15.000 verschillende documenttypes automatisch te herkennen, te parsen en te verwerken.

Dit betekent dat we niet enkel de verificatie en controle van documenten automatiseren, maar ook de extractie van alle cruciale data. Zo zijn onze klanten altijd verzekerd dat de juiste documenten én correcte data in hun systemen terechtkomen, zonder manuele fouten of vertragingen.

Welk advies zou je klanten geven om het maximale uit CheckHub te halen?

Mijn advies is simpel: neem de tijd om het platform volledig af te stemmen op jullie processen. CheckHub is volledig configureerbaar en kan tot in detail aangepast worden aan de specifieke noden van elk uitzendkantoor of HR-afdeling.

Door het slim in te stellen — van documentinzameling tot dataflows — zorg je ervoor dat het platform perfect aansluit bij jullie manier van werken. Dit maakt de administratieve keten niet alleen efficiënter, maar ook transparanter en betrouwbaarder.