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  • ATS, Automatisation

Optimisez votre système ATS avec l'intégration de CheckHub

Dans le monde en constante évolution du recrutement, optimiser vos processus pour une efficacité maximale est essentiel. Deux technologies puissantes peuvent vous aider à y parvenir : CheckHub et les systèmes de suivi des candidatures (ATS) tels que Carerix, Connexys, Bullhorn, RecruitNow, SAP SuccessFactors et MySolution. Bien que chacun de ces systèmes offre des avantages uniques, l’intégration de CheckHub avec votre ATS peut considérablement améliorer l’efficacité et la rapidité de vos processus de recrutement. Cet article explore comment cette combinaison peut donner un coup de pouce puissant à votre système ATS, avec des idées spécifiques sur l’amélioration des indicateurs clés de performance (KPI) tels que l’intégration en 24 heures, les économies de temps administratif, l’augmentation de la productivité et une archive numérique robuste pour la conformité.

Qu’est-ce que CheckHub ?

CheckHub est une plateforme spécialisée dans la simplification de l’intégration et de la conformité. Elle offre une solution centralisée pour la gestion des documents et des données nécessaires à l’intégration rapide et efficace des nouveaux employés. Les fonctionnalités clés de CheckHub incluent :

  • Gestion des documents : elle collecte et organise les documents essentiels, tels que les pièces d’identité et les contrats de travail.
  • Conformité : elle s’assure que tous les documents et processus sont conformes aux exigences légales et aux directives internes.
  • Gestion des flux de travail : elle automatise et simplifie les processus d’intégration, réduisant ainsi la charge administrative.

Qu’est-ce que les systèmes ATS ?

Les systèmes ATS tels que Carerix, Connexys, Bullhorn, RecruitNow, SAP SuccessFactors et MySolution sont conçus pour gérer le processus de recrutement. Ils offrent pers outils et fonctionnalités, notamment :

  • Gestion des candidats : suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de candidature.
  • Gestion des offres d’emploi : publication des offres d’emploi, correspondance des candidats et gestion des candidatures.
  • Rapports et analyses : fourniture d’analyses et de rapports sur l’efficacité des campagnes de recrutement et la progression des candidats.

Comment CheckHub peut améliorer votre système ATS

Augmentation de l’efficacité

En intégrant CheckHub à votre ATS, tel que Carerix, Connexys, Bullhorn, RecruitNow, SAP SuccessFactors ou MySolution, vous pouvez considérablement rationaliser le processus de recrutement. Tandis que l’ATS se concentre sur la recherche et la gestion des candidats, CheckHub gère le traitement des documents et la conformité. Comme nous l’avons constaté avec nos autres clients de votre secteur, tels que QJobs, Itzu, Job Talent, Move Jobs, Randstad, Jobmatch, Trixxo et bien d’autres, cette intégration offre des améliorations impressionnantes des KPI :

  • Intégration en 24 heures : grâce au transfert fluide des données et au traitement des documents par CheckHub, les nouveaux employés peuvent souvent être entièrement intégrés dans les 24 heures suivant leur embauche.
  • Économies de temps de 80 % : les tâches administratives liées à la collecte de documents sont effectuées jusqu’à 80 % plus rapidement, ce qui permet des économies de temps significatives.
  • Augmentation de la productivité de 35 % : en réduisant les tâches administratives et en accélérant les processus, les organisations constatent une augmentation de 35 % de la productivité de leurs équipes de recrutement.
  • Archive numérique complète et précise : CheckHub garantit une archive numérique complète et précise, ce qui assure la conformité et la préparation aux audits.

Intégration plus rapide

CheckHub accélère l’intégration en automatisant les tâches administratives telles que la collecte des documents et la conformité. Une fois qu’un candidat est embauché, ses informations peuvent être automatiquement transférées vers CheckHub, ce qui permet de finaliser le processus d’intégration en général sous 24 heures. Cela réduit le temps nécessaire pour que les nouveaux employés soient pleinement opérationnels.

Amélioration de la conformité

CheckHub joue un rôle crucial dans la garantie de la conformité. L’intégration garantit que tous les documents et processus respectent les exigences légales et les directives internes. Cela conduit à une archive numérique complète et précise, minimisant les risques de non-conformité et de problèmes d’audit.

Rationalisation des flux de travail

En combinant CheckHub avec votre ATS, tel que Carerix, Connexys, Bullhorn, RecruitNow, SAP SuccessFactors ou MySolution, vous pouvez optimiser les flux de travail entre le recrutement et l’intégration. L’ATS gère les candidats et les offres d’emploi, tandis que CheckHub s’occupe du traitement administratif et de la conformité. Cette séparation des responsabilités réduit les risques de retards et de mauvaises communications, ce qui entraîne un processus de recrutement plus fluide et plus efficace.

Conclusion

L’intégration de CheckHub avec votre système ATS, qu’il s’agisse de Carerix, Connexys, Bullhorn, RecruitNow, SAP SuccessFactors, MySolution ou d’un autre système, peut offrir des avantages significatifs pour vos processus de recrutement et d’intégration. En combinant ces forces, vous obtenez un flux de travail plus efficace, une intégration plus rapide et une meilleure conformité, avec des améliorations tangibles telles que l’intégration en 24 heures, des économies de temps considérables sur les tâches administratives, une productivité accrue et une archive numérique robuste. Cette combinaison offre une solution puissante pour le recrutement et l’intégration, garantissant que votre organisation fonctionne au mieux de ses capacités.

Si vous cherchez des moyens d’améliorer votre système ATS, envisagez d’intégrer CheckHub. Ce partenariat peut transformer vos processus et vous aider à intégrer rapidement et efficacement les meilleurs candidats.