Koen Van Gijsel, Chef de projet en personnel à l' Hôpital Universitaire d'Anvers

Pour passer à un travail sans papier en tant que service des ressources humaines, un outil de signature de contrats était indispensable. Mais Checkhub fait plus. Tous les documents qui doivent être lus, signés ou remis lors du processus d’intégration sont fournis au futur employé en quelques clics seulement.

Nous entrons enfin dans le 21e siècle. Au lieu de se perdre dans des montagnes de papier, nous pouvons désormais établir un flux de travail numérique qui aboutit à un dossier numérique.

Les nouveaux collègues peuvent désormais gérer tous les documents liés à leur recrutement depuis chez eux en utilisant leur smartphone. La signature d’un contrat n’a jamais été aussi simple.